Kegiatan Seminar Persiapan Kerja “Undergraduate Students to Its Full Capacity”

Unit Career Center UTA’45 Jakarta telah mengadakan kegiatan seminar persiapan kerja
dengan topik “Undergraduate to Its Full Capacity” bekerja sama dengan tim dari NusaTalent
pada hari Senin, 10 Juli 2023 pukul 10.00-11.30 WIB secara luring di Gedung Perkuliahan
Lantai 6 Ruangan 611. Acara ini dihadiri total 14 peserta.

Acara kegiatan seminar ini diselenggarakan berkat kerjasama dengan NusaTalent selaku
platform pencari kerja yang fokus pada mahasiswa fresh graduate yang belum memiliki
pengalaman bekerja.

Penyampaian materi dilakukan oleh Ibu Emmanuella Reika, selaku Partnership and External
Relations dari NusaTalent. Ibu Reika memberikan insight bahwa setidaknya terdapat 5 hal yang
dibutuhkan agar mahasiswa / calon lulusan bbisa memasuki dunia kerja dengan baik. Pertama,
personality dimana mahasiswa / calon lulusan diharapkan memiliki rasa empati, percaya diri
yang kuat, humble, agile, dan memiliki growth mentality. Kedua, dibutuhkannya pengalaman
yang bisa menunjang seperti pengalaman keorganisasian, pengalaman magang, kerja part-
time, volunteer, maupun student exchange menjadi nilai tambah saat mahasiswa / calon lulusan
melamar ke pekerjaan pertama mereka. Recruiter akan melihat sejauh mana keaktivan selama
mahasiswa / calon lulusan tersebut berkuliah, serta bagaimana pencapaian, kontribusi dan
tanggung jawab yang dimiliki selama mengikuti kegiatan-kegiatan tersebut. Ketiga, mahasiswa /
calon lulusan diharapkan memiliki serangkaian soft skills maupun hard skills yang wajib dimiliki
seperti kemampuan problem-solving, berpikir kritis, kemampuan Ms.Office, Google Suite, dan
sebagainya. Keempat, mahasiswa / calon alumni bisa membangun koneksi dengan orang-
orang yang pernah ditemui selama mengikuti kegiatan-kegiatan selama kuliah. Dan yang
terakhir, mahasiswa / calon alumni harus selalu mencari berbagai informasi sehingga dengan
demikian kesempatan yang datang akan menjadi lebih banyak.

Oleh karena itu, untuk mempersiapkan 5 hal yang dibutuhkan di atas, maka mahasiswa / calon
lulusan di UTA’45 Jakarta harus melakukan beberapa langkah konkret, di antaranya membuat
goals yang dipecah menjadi long-term goals, mid-term goals, dan short-term goals sehingga
mahasiswa / calon lulusan bisa melihat progress yang hendak mereka capai. Selain itu
mahasiswa / calon lulusan bisa memulai untuk membangun personal branding di platform

LinkedIn sehingga calon recruiter bisa lebih mudah membangun koneksi khususnya dengan
recruiter.

Sesi diakhir dengan sesi tanya jawab dan sesi dokumentasi. Kegiatan ini diharapkan dapat
membantu mahasiswa / calon lulusan UTA’45 Jakarta untuk lebih percaya diri lagi dalam
memaksimalkan seluruh potensi yang dimiliki dan memanfaatkan setiap kegiatan yang diikuti
selama masa perkuliahan di UTA’45 guna mengembangkan skills yang dibutuhkan untuk
memasuki dunia kerja.